Ready for Success

Ready for Success.

Erfolgreich Karriereübergänge meistern

Bereiten Sie sich optimal auf Ihre beruflichen Übergänge vor. Entdecken Sie bewährte Strategien und wertvolle Tipps für Ihren nächsten Karriereschritt.

Was Sie in dem Buch erwartet

Lernen Sie praktische Tipps, persönlichen Einblicke und moderne Führungskonzepte kennen.

Erfolgreiche Übergangsstrategien

Bewährte und neue Methoden sowie praktische Tipps für jede Karrierephase.

Persönliche Einblicke

Exklusive Interviews und Geschichten von erfolgreichen Führungskräften.

Handlungsanleitungen

Schritt-für-Schritt-Anleitungen und praktische Übungen zur Selbstreflexion.

Moderne Führungskonzepte

Aktuelle Ansätze und Tools für effektives Leadership im Wandel.

PRESSESTIMMEN

Ready for Success. Das Praxisbuch für den erfolgreichen Karriere-Übergang. in den Medien.

Wo Stephanie Schorp & Sabine Gromer drauf steht, sind fundierter Tiefgang und neue wegweisende Sichtweisen garantiert. Gratulation, liebe Stephanie & liebe Sabine zu eurem neuesten Werk – wir sind schon alle mega gespannt!

Karin Maria Schertl

Chief People & Culture Officer // Board Member Serviceplan Group

Die Autorinnen

Sabine Gromer & Stephanie Schorp

Sabine Gromer und Stephanie Schorp sind erfahrene Expertinnen im Bereich Leadership und Karriereentwicklung. Beide haben zahlreiche Jahre in leitenden Positionen international tätiger Unternehmen gearbeitet und verfügen über tiefgehende Einblicke in die Herausforderungen und Chancen beruflicher Übergänge. Heute sind sie als Coaches, Transformationsbegleiterinnen und Headhunterinnen tätig. Ihr umfangreiches Wissen und ihre praxisorientierten Ansätze machen sie zu gefragten Beraterinnen und Speakerinnen, die Menschen dabei unterstützen, ihren beruflichen Weg erfolgreich zu gestalten. Ihr gemeinsames Buch „Ready for Success“ bündelt ihre langjährige Erfahrung und bietet wertvolle Strategien und Tipps für alle, die einen Karrierewechsel anstreben.

MEHR über die Autorinnen

Stimmen aus dem Buch

Respect but act. Respektieren und würdigen Sie, was war und geschehen ist. Doch zeigen Sie auch auf, wie man darauf aufbauen und neue Richtungen einschlagen kann.

Maša Schmidt

VP Head of Marketing und Member of the Management Board von SAP Deutschland

Meine Karriereübergänge waren immer ein ‚Hin zu‘. Ich habe immer geschaut, wo ich Verantwortung übernehmen möchte. Oder wo ich mehr oder anderes bewegen kann.

Stefan Barth

Vorstandsvorsitzender und CEO der Oldenburgischen Landesbank

Go where the energy is. Das ist besonders dann wichtig, wenn man neu in ein Unternehmen kommt. Bauen Sie Netzwerke auf, denn das ist essenziell.

Désirée Ball

Chief of People Officer bei Armira Beteiligungsgesellschaft

Zahlen und Fakten

Warum es wichtig ist, sich mit Karriereübergängen auseinanderzusetzen.

63%

der Beschäftigten sind offen für einen neuen Job.

15-20%

der Vorstandspositionen in DAX-, MDAX- und SDAX-Unternehmen werden jährlich neu besetzt.

40%

ist die Misserfolgsquote bei Karriereübergängen von Führungskräften.

35%

der Berufstätigen in Deutschland sind bereit für eine berufliche Veränderung

Anleitungen und Downloads

Auf dieser Website finden Sie exklusive Materialien zu „Ready for Success“. Laden Sie Checklisten, Arbeitsblätter und Übungen herunter, um das Gelernte praktisch umzusetzen und Ihre Karriereübergänge optimal vorzubereiten. Nutzen Sie diese Ressourcen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

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